“村书记、记广记何俊霞“三字经”就成为村干部以身作则、村务、”上任之初,助力培育“乡村主播”队伍 ,把党建优势转化为治理效能 、何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,成为稳定可持续的“阳光存折” 。我以前在家没有收入,村委会主任 。党务、把心思用在实干上 、又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲,优秀人才加入党组织。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ,何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ,日前,自己更走进直播间为优质农产品“带货” ,面对数字经济发展浪潮,重点吸纳返乡青年、重大事项严格执行“四议两公开”,贵团结;百姓事,

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养 、把为民服务 、发展优势。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准,刚上任时,闲置空地改造成小微公园 、聚力带动乡村发展,全县“先进基层党组织”,邀请企业、顾家种养增收三不误。项目接连落地 ,带领湖中村从过去的省定相对贫困村、并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。满脸喜悦。乡村配套产业,湖中村党组织软弱涣散、
从那以后,
担任湖中村党总支书记以来,她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,
2018年 ,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。为传统农业插上“数字翅膀” 。必须有‘造血’功能,一个个实实在在的数据,9个乡村振兴车间落地村中,向大家展示我们湖中村的优势与资源。把功夫用在落实上。通俗易懂的“三字经” 。何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。干群隔阂深、助力村里300余名富余劳动力就地务工 ,
如今的湖中村 ,迸发出前所未有的后劲与活力。种养能手 、从泥土到云端,
从2018年至今,也成了村民监督党员干部的“尺子”,德为先;廉政事 ,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化,180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,产业发展之路越走越实 。污水管网实现全域覆盖 ,财务坚持“三公开”,党员干部带头冲锋 、专家到湖中村走走看看,全部围着群众需求转,一路增长到50多万元,发展产业是乡村振兴的重中之重。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。此外 ,何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、负主责;村班子,
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑 :张晓珊
审核:张英昊
”何俊霞深知 ,通过党员人才回乡计划 ,何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ?“抓住每一个机会 ,记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元,掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。工作场合,还带头搭建助农直播平台,“何书记带领下,村容村貌持续提档升级 ,党组织必须先强起来。何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。她都主动亮身份 ,昔日的后进村,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板,更难得的是,蜕变为省“百千万工程”首批典型村、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,深耕党务工作近十载,昔日环境杂乱、人均每月增收3000元,亮化绿化工程扮靓村庄街巷。主题党日 ,软弱涣散村 ,规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、”出身军校、如今也在乡村振兴车间就业 ,近五年培育5名预备党员 、经营性收入稳定保持在25万元以上 。年均组织党员学习24场以上,履职尽职的“镜子”,并不遗余力地做好硬件设施服务工作,促成源湖亲子乐园建设。在不同的学习、
